Корпоративным клиентам

Оптовая продажа кресел herman miller

Хорошее рабочее кресло — это не «мебель», а ежедневный инструмент. Мы помогаем компаниям оснастить офис (и домашние рабочие места сотрудников) премиальными эргономичными креслами и аксессуарами Herman Miller, Haworth и Steelcase — чтобы людям было комфортно работать, а бизнесу проще удерживать и поддерживать команду.

Что мы сделаем для вашей команды

Подберём решение под задачи и людей — не по картинке, а по сценариям работы: кто-то сидит 10+ часов в день, кто-то часто в переговорах, кому-то важна поддержка поясницы, кому-то — посадка «повышенной свободы». Если нужно, предложим несколько комплектаций: оптимальную, максимально комфортную и самую быструю по срокам.

Почему с нами удобно

  • Персональный менеджер — один контакт на всё: подбор, КП, документы, отгрузка
  • Честные рекомендации: предложим не «самое дорогое», а подходящее под ваш запрос
  • Поставки из наличия и под заказ — поможем собрать нужное количество и конфигурации
  • Шоурумы в Москве и Санкт-Петербурге — можно приехать и спокойно протестировать модели
  • Доставка по Москве, Санкт-Петербургу и регионам РФ
  • Гарантийная поддержка и сервис — остаёмся на связи после покупки

Как проходит работа

  1. 1) Быстрый бриф - Спросим самое важное: город, количество мест, сроки, бюджет, формат работы (офис/гибрид/дом), есть ли требования по цвету/обивке/комплектации.
  2. 2) Коммерческое предложение - Соберём КП с понятными вариантами и сроками. Если вы выбираете из нескольких моделей — сделаем сравнение «по делу»: посадка, регулировки, ощущения, кому подходит.
  3. 3) Тест и выбор (по желанию) - Можно приехать в шоурум и сравнить кресла вживую. Мы подскажем, как правильно «примерять» кресло и на что обратить внимание.
  4. 4) Документы и поставка - Подготовим счет/договор, согласуем доставку, аккуратно привезём заказ в офис или до двери.
  5. 5) Помощь с настройкой и сервисом - Расскажем, как настроить кресло под конкретного сотрудника, и поможем с сервисными вопросами, если они появятся.

Частые задачи корпоративных клиентов

  • Оснащение нового офиса или расширение команды
  • Обновление рабочих мест руководителей и ключевых сотрудников
  • Комплектация рабочих мест для удалёнки/гибрида
  • Переговорные, кабинеты, зоны ожидания, коворкинги
  • Замена кресел после интенсивной эксплуатации

Доставка и география

  • Москва (в пределах МКАД) — возможна экспресс-доставка
  • Подмосковье — доставка за МКАД
  • Самовывоз — по предварительной записи
  • Регионы РФ — отправка транспортной компанией

Гарантия и поддержка

Гарантия зависит от бренда и категории изделия. Если что-то потребуется — мы поможем оформить обращение и подскажем по срокам и процессу.

Давайте обсудим ваш проект

Напишите нам — и мы предложим варианты под ваш бюджет, сроки и задачи команды.

Москва: +7 (495) 120-22-19
Санкт-Петербург: +7 (981) 838-53-29
Почта: info@millsey.ru

Шоурумы (по предварительной записи):
— Москва, Аллея Первой Маевки, д. 15, стр. 6
— Санкт-Петербург, просп. Народного Ополчения, 149

Если нужной модели нет на сайте — подберём альтернативу или закажем нужную комплектацию и количество.

01

Направления и вакансии

Сегодня 12STOREEZ — это почти 50магазинов в России и Казахстане иболее 1000 талантливых людей, отдизайнеров и технологов до IT имаркетинга. Мы кратно растемкаждый год и активно развиваемглобальное направление. Поэтомуновые вакансии появляютсяпостоянно: найдите свою.

Работа в рознице

Начав карьеру в 12 STOREEZ консультантом,можно развиваться в разных направлениях:от вертикального роста до работы собучением команды в связке сподразделениями маркетинга и HR. Этоклассная возможность увидеть, как устроенбыстро растущий бренд одежды изнутри, и«прокачаться» в индустрии моды в целом.

Работа в рознице

Начав карьеру в 12 STOREEZ консультантом,можно развиваться в разных направлениях:от вертикального роста до работы собучением команды в связке сподразделениями маркетинга и HR. Этоклассная возможность увидеть, как устроенбыстро растущий бренд одежды изнутри, и«прокачаться» в индустрии моды в целом.

Работа в рознице

Начав карьеру в 12 STOREEZ консультантом,можно развиваться в разных направлениях:от вертикального роста до работы собучением команды в связке сподразделениями маркетинга и HR. Этоклассная возможность увидеть, как устроенбыстро растущий бренд одежды изнутри, и«прокачаться» в индустрии моды в целом.

Все открытые вакансии

Если сейчас вы невидите подходящей вакансии, норазделяете нашподходиценности – пишите наhr@12storeez.com: возможно, нам стоит познакомиться.В теме письма напишите «Хочу в команду 12STOREEZ»

02

Направления и вакансии

Сегодня 12STOREEZ — это почти 50магазинов в России и Казахстане иболее 1000 талантливых людей, отдизайнеров и технологов до IT имаркетинга. Мы кратно растемкаждый год и активно развиваемглобальное направление. Поэтомуновые вакансии появляютсяпостоянно: найдите свою.

Открытость

У нас опенспейс и прозрачные переговорки,ноэто только внешние проявления. Важнодругое: открытость внутри компании. Прямыеэфиры сСЕО, открытые (горячие!) обсужденияцелей компании в общих каналах и возможностьнапрямую поговорить с любым членом команды.Вы не просто делаете свой кусок работы: вывсегда знаете, как именно ваши действия влияютна общий результат, а это заряжает.

03

Направления и вакансии

Сегодня 12STOREEZ — это почти 50магазинов в России и Казахстане иболее 1000 талантливых людей, отдизайнеров и технологов до IT имаркетинга. Мы кратно растемкаждый год и активно развиваемглобальное направление. Поэтомуновые вакансии появляютсяпостоянно: найдите свою.

04

Направления и вакансии

Сегодня 12STOREEZ — это почти 50магазинов в России и Казахстане иболее 1000 талантливых людей, отдизайнеров и технологов до IT имаркетинга. Мы кратно растемкаждый год и активно развиваемглобальное направление. Поэтомуновые вакансии появляютсяпостоянно: найдите свою.

  • 1

    Вы присылаете резюме

  • 2

    Приглашаем вас на интервью с рекрутером: здесь мы спрашиваем о ваших целях, опыте, уточняем детали резюме

  • 3

    Приглашаем на интервью с будущим руководителем: здесь говорим о задачах и приоритетах, из первых рук узнаете о том, как устроенваш будущий рабочий процесс

  • 4

    Приглашаем на интервью с амбассадором найма: смотрим, насколько мы сходимся по ценностям - да, это очень важно

  • 5

    Собираем рекомендации от ваших предыдущих работодателей

  • 6

    Оффер!

FAQ о работе в 12 STOREEZ

Все открытые вакансии

Если сейчас вы невидите подходящей вакансии, норазделяете нашподходиценности – пишите наhr@12storeez.com: возможно, нам стоит познакомиться.В теме письма напишите «Хочу в команду 12STOREEZ»